Seleção segue em momento ruim
A Seleção Brasileira vive um momento de instabilidade, com resultados inconsistentes e um desempenho que ainda não convenceu todos os torcedores. O técnico Dorival Júnior está no comando, mas seu trabalho segue sendo debatido, sem um consenso absoluto sobre sua permanência até a Copa do Mundo de 2026.
Antes da chegada do brasileiro, Carlo Ancelotti, do Real Madrid, era o nome mais forte para assumir a Seleção, com especulações de um acordo pré-estabelecido com a CBF. No entanto, o treinador italiano acabou renovando seu contrato com o clube espanhol, encerrando as expectativas na época.
Interesse voltou
Porém, a situação pode retomar. Segundo as informações reveladas pelo portal espanhol OK Diário, a CBF retomou o interesse em Ancelotti e já teria entrado em contato com o técnico para apresentar uma nova proposta.
A Confederação Brasileira de Futebol vê o italiano enfraquecido no Real Madrid, acreditando que há sinais de desgaste na relação entre Ancelotti e o clube merengue.
O prazo estipulado para uma resposta do técnico seria até maio, período em que a CBF pretende definir sua estratégia para o comando da Seleção.
MADRID, SPAIN – FEBRUARY 08: Carlo Ancelotti, Head Coach of Real Madrid, reacts during the LaLiga match between Real Madrid CF and Atletico de Madrid at Estadio Santiago Bernabeu on February 08, 2025 in Madrid, Spain. (Photo by Angel Martinez/Getty Images)
Chances de sair aumentam
Apesar do contrato do treinador se estender até 2026, a expectativa nos bastidores é de que ele possa deixar o time ao final da temporada. Segundo Fabrizio Romano, está deve ser a última temporada de Ancelotti no Real Madrid.
Veja também
William, do Cruzeiro, vibra com convocação de Matheus Pereira: ＂Craque＂
Caso isso se confirme, o comandante ficaria livre no mercado e poderia ser um nome forte para assumir a Seleção Brasileira na reta final da preparação para a Copa do Mundo de 2026. Internamente, porém, tanto a entidade quanto Dorival Júnior negam que haja qualquer movimentação nesse sentido.
