O sorteio da Copa do Mundo foi realizado e os confrontos entre seleções, datas e horários dos jogos já foram definidos. A Seleção Brasileira vive expectativa pela estreia, o primeiro jogo do Brasil será contra a Sérvia e está marcado para o dia 24 de novembro, às 16h (horário de Brasília). Mas outro assunto veio à tona nos torcedores, a possibilidade de feriado em jogos do Brasil.
Nos dias dos confrontos da seleção, como de costume na maioria das copas, o país ‘para’ visando acompanhar as partidas, muitas famílias se juntam para assistir aos jogos, reuniões em bares, ruas lotadas, etc. Neste ano, a Copa será diferente das outras, ocorrendo no fim do ano, anteriormente, o Mundial era disputado em julho.
Feriados
Um dos maiores questionamentos dos brasileiros é a possibilidade dos dias de jogos se tornarem feriados, mas para a legislação trabalhista do Brasil, estes dias são como qualquer outro e dessa forma, a liberação ou não dos funcionários se torna opcional e depende da intenção da empresa em fazer um acordo com os seus empregados.
Sobretudo, em entrevista ao site “Gaúcha ZH”, o professor e advogado especialista em Direito do Trabalho Flavio Ordoque, explicou o assunto. “Dia de jogo da Seleção na Copa do Mundo não é feriado. É uma questão da vontade da empresa de liberar ou não. Via de regra, recomendamos uma conversa entre patrão e empregados”, disse.
Foto: Thiago Ribeiro/AGIF – Feriados em jogos da Copa dependem de acordos entre funcionários e empresas
Por outro lado, ele também ressaltou que em caso de ‘não liberação’ da empresa, pode gerar um certo ‘clima ruim’ com seus funcionários. “Não liberar para assistir aos jogos, pelo menos da Seleção, pode gerar um desconforto com o trabalhador. E hoje há ferramentas para compensação de jornada que permitem se chegar a um meio-termo satisfatório. A empresa pode decidir seguir em frente normalmente, mas não nos parece o mais indicado”, acrescentou.
