Nesta quarta (18) a seleção feminina de futebol dos Estados Unidos, conseguiu um feito inédito rumo a igualdade de pagamentos com a masculina. A federação de futebol do país (US Soccer) publicou um novo acordo, que complementa um aprovado em fevereiro deste ano, dá as jogadoras uma premiação igual aos jogadores pela participação em Copas do Mundo e Olimpíadas, concluindo uma luta iniciada há seis anos pela equipe feminina do país.
Mesmo que outras seleções já tenham conquistado outras formas de igualdade de pagamento, incluindo a brasileira, em setembro de 2020, a federação dos EUA comemorou bastante a medida, já que ela inclui a divisão igualitária de prêmios nas principais competições. O Equal Pay da seleção brasileira, por exemplo, iguala somente os pagamentos de diárias para mulheres e homens. No entanto, no quesito competições, a igualdade se dá somente no percentual dos prêmios, respeitando os valores pagos pelas entidades organizadoras, como Fifa e Conmebol.
Agora o acordo da US Soccer, com validade até 2028, determina que as premiações dadas às seleções masculina e feminina por participações em competições oficiais serão unificadas e divididas igualmente para jogadores e jogadoras, incluindo também as comissões técnicas. Além disso, o contrato vai englobar as participações do país nos Mundiais masculino do Catar (2022), e feminino da Austrália/Nova Zelândia (2023), além das Olimpíadas de Paris-2024 e Los Angeles-2028.
“Este acordo histórico vai cobrir os dois ciclos de Copas do Mundo e Olimpíadas e manter os jogadores e jogadoras entre os mais bem pagos atletas de seleção no mundo”, anunciou a US Soccer nas redes sociais. Por fim, o acordo também visa um inédito acordo comercial de venda de ingressos idêntico para as duas seleções, além de bônus iguais por performance em todos os jogos e competições, substituindo a premiação fixa que a seleção feminina sempre recebeu ao longo dos últimos anos.
